Una patronal inmobiliaria advierte de que subir los sueldos un 4 % obligaría a encarecer la vivienda otro 4 % para mantenerla igual de inaccesible
«El mercado ha alcanzado por fin un equilibrio en el que nadie puede comprar; no vamos a romperlo por un convenio colectivo», explica su portavoz.
Una patronal inmobiliaria ha recomendado a sus asociados incorporar las revisiones salariales a sus mecanismos de actualización de precios para evitar que los próximos convenios colectivos alteren las condiciones de exclusión del mercado. La organización propone aplicar las correcciones en cuanto se publiquen las nuevas tablas retributivas, sin esperar a que los trabajadores cobren la primera nómina.
El documento considera que una mejora de ingresos no acompañada de un encarecimiento equivalente supondría una reducción encubierta del esfuerzo necesario para comprar. «Hay personas que llevan trece años sin poder acceder a una vivienda. No podemos cambiarles ahora las reglas», sostiene un representante de la entidad.
La patronal habilitará una calculadora para que las agencias introduzcan el salario actualizado del interesado y comprueben cuánto debe subir el inmueble que acaba de visitar. Las ofertas conservarán su vigencia durante 48 horas o hasta la firma del convenio, lo que suceda antes.
Los hogares con dos sueldos deberán comunicar ambas revisiones. La organización aclara que no pretende sumar los porcentajes, sino disponer de información suficiente para impedir que una negociación especialmente favorable permita reunir la entrada antes de lo previsto.
El protocolo también contempla las ayudas públicas a la compra. Sus importes se trasladarán directamente al precio anunciado para ahorrar trámites al beneficiario. «Si el dinero va a terminar en la operación, no tiene sentido que pase antes por una fase de esperanza», precisa la patronal.